Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
Je suis un PE et commence à calculer l’actualisation prochaine de la rémunération des CP.
Contrat année incomplète : 44 sem, 34.5h/sem, taux horaire 3€, rémunération : salaire de base : 379.5 + 6.08 de CP (1/12ème des CP année précédente)
Méthode de 10 % :
Somme des salaires versés (comprenant les heures complémentaires versées et CP année précédente) :  4634.68 €
10% des salaires : 463.47 €
Méthode maintien de salaire :
(44 sem*6 j /sem)/12 = 22 jours ouvrables en moyenne dans 1 mois
44/4*2.5 = 28 jours acquis
379.5€/22j*28j = 483 €

Ainsi ce serait la méthode en maintien de salaire qui serait à prendre en compte.
Est-ce que mes calculs sont bons ??? ça me parait trop simpliste !
Merci beaucoup

Bonsoir,
Actuellement, ma fille est gardée 4 jours par semaine (L,M,M,J). A compter du 10 juin, elle ne le sera que sur 3 jours (M,M,J).

Concernant l'avenant, comme c’est une première, je ne sais pas comment ça se passe. Il suffit juste de dire qu’à compter du 10 juin 2013 le planning de garde s’étale du mardi au jeudi ? Y a-t-il d’autres mentions particulières à ajouter ? comme par exemple, la durée hebdomadaire ou la mensualisation qui changera forcément.

Pour le mois de juin, la nounou aura donc fait une semaine de 46h (4 jours du 3 au 6 comme initialement prévu au contrat) puis les suivantes (à compter du 10 juin) seront de 34h30 (3 jours hebdo, futur contrat).
Notre contrat ayant débuté en mai, le mois de mai a été payé au réel (car heures d'adaptation) et la mensualisation devait commencer en juin.
Pour la paye de juin, comment dois-je faire ? en fouillant sur votre site j'ai cette page qui semble répondre à ma question : http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 07#p952407.
Est-ce toujours d'actualité ?
Je commencerai alors la "vraie" mensualisation en juillet.

Est-ce réglo ?
Merci beaucoup.

Bonjour,
je suis nouvelle PE et me pose des questions sur les congés payés et leur fonctionnement. Le contrat avec l'AM commencera le 02 mai 2013, en année incomplète (44 semaines), 4 jours par semaines. L'AM souhaite, et nous sommes d'accord, prendre 3 semaines en août et pour les 5 autres restantes elle m'a dit de les prendre quand je voulais (donc rien de fixer pour celles-ci). Nous avons convenu que le paiement des CP s'étalerait sur 12 mois (1/10e des salaires du 1er juin N au 31 mai N+1 divisé par 12).
Voilà mes questions :
- au 31 mai 2013, est-ce que je dois déjà calculer la mensualisation des CP ? ça ne fera vraiment pas beaucoup vu qu'elle n'aura travaillé qu'1 mois (surtout que dedans il y a 2 semaines d'adaptation). En fait, je pense lui donner tout d'un coup au 1er juin 2013 pour cette année, et commencer la réelle mensualisation des CP en juin 2014. C'est réglo ou pas, je ne me rends pas compte?
- pour les congés qui seront pris en cours d'année (les 3 semaines en aout par exemple), est-ce que cela pose problème du fait que l'AM ne les a pas encore acquis ? Ses congés seront alors à chaque fois pris par anticipation, non ?
L'AM est assez récente dans le métier et ne maitrise donc pas trop le sujet et me fais confiance, mais je ne voudrais pas faire n'importe quoi...
Merci de vos réponses