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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 09-06-2009 17:07:48
- futur nounou56
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fin de contrat = licenciment
coucou les filles
voilà j ai un contrat qui a commencer le 4/02/2009 fin demain....10/06/2009 preavis effectuer
la maman me doit a titre de regularisation 56 euro ,
mon salaire de juin + cp
cp de mai
cp d avril
j ai entendu parler d indemniter pour congé non pris c koi ??
et les 10%
fevrier et mars elle avait payer 10% !! apres stop.........
merci urgent
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09-06-2009 17:07:48
#2 09-06-2009 17:31:43
- futur nounou56
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Re : fin de contrat = licenciment
oiui plus rien , elle a dit on vera a la fin
annee incomplete 45 semaines
4*2.5 = 10
10j *2.70*8= 216
216 euro !!
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#3 10-06-2009 08:18:57
- futur nounou56
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Re : fin de contrat = licenciment
oui sur le contrat 10¨% / mois
au debut 3 j sur 47 sem
3h
apres 3j sur 45 3h
puis 4 jours sur 45 sem 32h
je viens rien demander
regul salire c bon
merci
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#4 10-06-2009 08:20:53
Re : fin de contrat = licenciment
oiui plus rien , elle a dit on vera a la fin
annee incomplete 45 semaines
4*2.5 = 10
10j *2.70*8= 216
216 euro !!
C'est faux, 10 j ouvrables n'ont pas la valeur en argent de 10 j ouvrés.
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10-06-2009 08:20:53
#5 10-06-2009 08:21:53
Re : fin de contrat = licenciment
coucou les filles
fevrier et mars elle avait payer 10% !! apres stop.........
Et pourquoi stop?
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#6 10-06-2009 08:24:38
- futur nounou56
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Re : fin de contrat = licenciment
elle a dit on vera a la fin ! car comme elle avaiy changer de mensu ( avernant ) sa fesait trop
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