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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 09-06-2009 17:07:48

futur nounou56
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fin de contrat = licenciment

coucou les filles

voilà j ai un contrat qui a commencer le 4/02/2009 fin demain....10/06/2009 preavis effectuer

la maman me doit a titre de regularisation 56 euro ,

mon salaire de juin + cp
cp de mai
cp d avril

j ai entendu parler d indemniter pour congé non pris c koi ??

et les 10%

fevrier et mars elle avait payer 10% !! apres stop.........

merci urgent

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09-06-2009 17:07:48

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#2 09-06-2009 17:31:43

futur nounou56
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Re : fin de contrat = licenciment

oiui plus rien , elle a dit on vera a la fin

annee incomplete 45 semaines

4*2.5 = 10

10j *2.70*8= 216

216 euro !!

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#3 10-06-2009 08:18:57

futur nounou56
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Re : fin de contrat = licenciment

oui sur le contrat 10¨% / mois

au debut 3 j sur 47 sem
3h

apres 3j sur 45 3h

puis 4 jours sur 45 sem 32h

je viens rien demander

regul salire c bon

merci

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#4 10-06-2009 08:20:53

christyv
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Re : fin de contrat = licenciment

futur nounou56 a écrit :

oiui plus rien , elle a dit on vera a la fin

annee incomplete 45 semaines

4*2.5 = 10

10j *2.70*8= 216

216 euro !!

C'est faux, 10 j ouvrables n'ont pas la valeur en argent de 10 j ouvrés.


.                                                                             INDEX  ▲ cliquez ici

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10-06-2009 08:20:53

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#5 10-06-2009 08:21:53

christyv
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Re : fin de contrat = licenciment

futur nounou56 a écrit :

coucou les filles



fevrier et mars elle avait payer 10% !! apres stop.........

Et pourquoi stop?


.                                                                             INDEX  ▲ cliquez ici

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#6 10-06-2009 08:24:38

futur nounou56
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Re : fin de contrat = licenciment

elle a dit on vera a la fin ! car comme elle avaiy changer de mensu ( avernant ) sa fesait trop

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