Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
Discussion fermée
#1 26-09-2010 10:04:08
Hors ligne
26-09-2010 10:04:08
#2 26-09-2010 10:05:19
Hors ligne
#3 26-09-2010 10:08:11
Re : début de contrat
bonjour je viens de débuter un contrat
j'accueil un petit loulou 3 jours par semaine
début du contrat le 20 septembre 2010
ma question est comment va me payer le PE
car la mensualisation débute le mois prochain ???
bonjour
le premier mois lorsqu'il est incomplet sera payé au reel selon le planning prevu durant cette periode ![]()
cela veut dire que toutes les h seront payées + ie + repas si il y a lieu
pour les cp ce sera 10% de cette somme a payer lors de l'acquisition a partir de juin ![]()
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept ![]()
Hors ligne
26-09-2010 10:25:01
#5 26-09-2010 10:26:47
Re : début de contrat
non .. c'est hors convention ![]()
vous pouvez vous faire payer les cp soit en juin
soit par 12ieme (10% des sommes depuis le but du contrat jusque mai repartis sur les 12 mois suivant , a refaire chaque annee )
soit a la prise des conges principaux ![]()
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept ![]()
Hors ligne
#6 26-09-2010 11:27:05
Re : début de contrat
oui je suis en année incomplète
mon employeur me verse par 12ième les cp
dès le début de mon contrat
Hors ligne
#7 26-09-2010 11:29:18
Re : début de contrat
oui je suis en année incomplète
mon employeur me verse par 12ième les cp
dès le début de mon contrat
je pense que vous confondez les 12 ieme et les 10% par anticipation hors convention et en accord contractuel ...
.
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept ![]()
Hors ligne
#8 26-09-2010 12:50:45
Re : début de contrat
yolanda a écrit :oui je suis en année incomplète
mon employeur me verse par 12ième les cp
dès le début de mon contratje pense que vous confondez les 12 ieme et les 10% par anticipation hors convention et en accord contractuel ...
.
oui lulu je crois que c'est ca
c'est par anticipation car au début le contrat était
en année complète , et pour ne pas trop être perdante
ma pe me règle par anticipation mes cp
merci lulu
Hors ligne
#10 26-09-2010 13:46:35
Re : début de contrat
oui lulu je crois que c'est ca
c'est par anticipation car au début le contrat était
en année complète , et pour ne pas trop être perdante
ma pe me règle par anticipation mes cp
merci lulu
en année complete elle te payait 10% par anticipation???
pour pas être perdante?
![]()
tu m'etonnes, tu as les cp en double là!
donc forcement tu n'es pas perdante ![]()
mais la maman si!
donc , il faut tout reprendre depuis le debut ![]()
tout recalculer et comparer !
et attentiion, les cp apr anticipation ne sont aps la methode la plus avantageuse!
on le dit, on le repete
et en fin de contrat quand enfin on se renseigne correctement, on a des litiges parce que c'est uen methode où on est forcement perdante surtout quand on a des enfants à charge ![]()
les filles restez donc dans la ligne de la ccn ![]()
Hors ligne
#11 26-09-2010 15:14:18
Re : début de contrat
yolanda a écrit :oui lulu je crois que c'est ca
c'est par anticipation car au début le contrat était
en année complète , et pour ne pas trop être perdante
ma pe me règle par anticipation mes cp
merci luluen année complete elle te payait 10% par anticipation???
pour pas être perdante?![]()
tu m'etonnes, tu as les cp en double là!
donc forcement tu n'es pas perdante
mais la maman si!donc , il faut tout reprendre depuis le debut
tout recalculer et comparer !et attentiion, les cp apr anticipation ne sont aps la methode la plus avantageuse!
on le dit, on le repete
et en fin de contrat quand enfin on se renseigne correctement, on a des litiges parce que c'est uen methode où on est forcement perdante surtout quand on a des enfants à chargeles filles restez donc dans la ligne de la ccn
non 4i
je suis en année incomplète !!!
mais au début on avait calcule pour une année complete
apres quand on est passe a incomplète
la maman m'a dit qu elle me payait mes congé par anticipation
c est contrat annee incomplete !!!
Hors ligne
#12 26-09-2010 15:17:07
Hors ligne
Pages : 1
Discussion fermée




