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#1 14-10-2010 12:17:02

anaiss1
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Comment compléter le BS en cas absence ?

Bonjour,

Décidément, ce BS me pose bien des problèmes !

Je m'explique :

J'ai un contrat en année incomplète car les parents des loulous sont moniteurs de ski et s'absentent toute la durée de la saison dhiver. Les enfants partent donc avec eux mi-décembre et ne reviennent qu'en avril.
Etant mensualisée, je continuerais toujours à être payée (sauf ie et ir).
1/ La maman ne sait pas comment compléter le BS, notamment au niveau des cases "Jours travaillés" et "Heures travaillées". Doit-elle, comme je le pense, mettre le nombre de jours et d'heures prévues dans la mensualisation?
2/ Comment compléter la case des Congés Payés?
3/ Puisqu'il n'y aura pas d'ie, elle laissera la case vide mais la paje ne risque-t-elle pas de trouver ça bizarre?

Merci d'avance !

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14-10-2010 12:17:02

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#2 14-10-2010 12:25:11

lulu64
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Re : Comment compléter le BS en cas absence ?

coucou
étant donner que tu es mensualisée, sur 12 mois, donc un lissage de tes heures sur ces 12 mois, que l'enfant soit présent ou absent du fait des pe, tu as quand même le même salaire tous les mois
c'est un peu comme les contrats enseignants quand tu n'as pas eu l'enfant  durant tout l'été
le nombre de jours d'accueil doit être de 0 et heures travaillées et ben pour moi, c'est les heures prévues en mensu, à moins que je me trompe!!!
si pas de jours d'accueil, donc d'ie bien évidemment ( c'est lier les 2), mais la mensu reste à appliquer
la paje doit le savoir ça, et ne pas trouver bizarre

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#3 14-10-2010 12:27:44

anaiss1
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Re : Comment compléter le BS en cas absence ?

Si tu savais !
Je pourrais les appeler dix fois et avoir dix réponses différentes...
Du coup, nous sommes pire que perdues après les avoir contactés !
Merci de ta réponse en tout cas !
D'autres avis pour compléter ?

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#4 14-10-2010 16:08:04

anaiss1
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Re : Comment compléter le BS en cas absence ?

Alors, personne^pour compléter les infos de lulu64?

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14-10-2010 16:08:04

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#5 15-10-2010 08:36:33

anaiss1
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Re : Comment compléter le BS en cas absence ?

Oui, ça je le savais.
Mais je dois quand même marquer tout ça lorsque les enfants sont absents (année incomplète)?
lulu64 me disait elle, que le nombre de jours d'accueil doit être de 0 et les heures travaillées correspondrent aux heures prévues en mensu.
Est-ce le cas?

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#6 15-10-2010 08:38:14

4i.modo
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Re : Comment compléter le BS en cas absence ?

anaiss1 a écrit :

Bonjour,

Décidément, ce BS me pose bien des problèmes !

Je m'explique :

J'ai un contrat en année incomplète car les parents des loulous sont moniteurs de ski et s'absentent toute la durée de la saison dhiver. Les enfants partent donc avec eux mi-décembre et ne reviennent qu'en avril.
Etant mensualisée, je continuerais toujours à être payée (sauf ie et ir).
1/ La maman ne sait pas comment compléter le BS, notamment au niveau des cases "Jours travaillés" et "Heures travaillées". Doit-elle, comme je le pense, mettre le nombre de jours et d'heures prévues dans la mensualisation?
2/ Comment compléter la case des Congés Payés?
3/ Puisqu'il n'y aura pas d'ie, elle laissera la case vide mais la paje ne risque-t-elle pas de trouver ça bizarre?

Merci d'avance !

elle note la mensu + nb de jours prevus comme d'habitude.
et oui la case ie reste vide smile

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#7 15-10-2010 08:44:41

anaiss1
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Re : Comment compléter le BS en cas absence ?

Merci !

Donc je récapitule, elle marque :
* Nbre d'heures prévues mensu
* Nbre de jours prévus mensu
* Ie reste vide
* CP ? 2.5 ou 0 ?

Meeeeeeeeeeeerci !!!

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#8 15-10-2010 08:46:58

4i.modo
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Re : Comment compléter le BS en cas absence ?

ça depend, comment sont payés tes cp?
normalement ayant commencé en juillet dernier tu n'as pas de cp avant juin 2011...

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#9 15-10-2010 11:40:40

anaiss1
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Re : Comment compléter le BS en cas absence ?

Heu...Je n'ai pas commencé en juillet mais en mars.
Et mes cp sont de 10% chaque mois

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#10 15-10-2010 11:53:54

4i.modo
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Re : Comment compléter le BS en cas absence ?

ok donc cp : 2.5 chaque mois smile

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#11 15-10-2010 12:08:55

anaiss1
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Re : Comment compléter le BS en cas absence ?

Merci !!!!!!!!!!

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