fin de contrat asmat

lise36 · 26-03-2011 15:48:46

Bonjour

Voila mon problème : ma nounou fini son contrat a fin avril, elle veut finir au 15 avril pour rejoindre son mari qui a éte muté, alors qu'il lui reste encore 2 semaines a travailler comme prévue dans le calcul de la mensualisation. je la licencie car elle ne veut pas démissionner mais peut-on déduire les semaines initialement prévues de sa dernière paye.

Merci pour vos réponses

Très urgent

26-03-2011 15:48:46

4i.modo · 26-03-2011 19:10:39

lise36 a écrit :

Bonjour
Voila mon problème : ma nounou fini son contrat a fin avril, elle veut finir au 15 avril pour rejoindre son mari qui a éte muté, alors qu'il lui reste encore 2 semaines a travailler comme prévue dans le calcul de la mensualisation. je la licencie car elle ne veut pas démissionner mais peut-on déduire les semaines initialement prévues de sa dernière paye.
Merci pour vos réponses
Très urgent

bonjour
elle doit demissioner , et non se faire licencier.
encore une histoire d'assedic
de toute façon pour utation du conjoint elle y aura droit.
et si elle ne peut aps faire son preavis, que ce soit partiel ou total, elle doit vous le payer elle.
art 18 de la ccn.

lise36 · 26-03-2011 21:14:35

merci de votre réponse mais à la maison de l'enfance de notre département ont lui a conseillée de se faire licencier car justement elle veut avoir droit aux assédic et surtout à sa prime de licenciement.
Alors que faire puis-je déduire ces semaines non travaillées?

merci

4i.modo · 26-03-2011 22:08:01

alors comme ça on lui dit d'arranger un licenciement de complaisance et vous acceptez?

les assedic elle y a droit de toute façon puisque c'est une mutation du conjoint!
mais vous faire payer l'indembnité de rupture qui ne vous ouvre pas de droits paje emploi (je le rappele!)
c'est gonflé!
qu'elle s'assume un peu !
et si elle en fini pas le préavis, elle vous paye la partie qu'elle ne fait pas.

c'est bien gentil de votre part tout ça
mais je trouve que ça se rapproche du pigeonnage.
(désolé pour ma franchise!)
si dejà vous acceptez le licenciement, elle pourrait vous faire cadeau du reste !

26-03-2011 22:08:01

mamandidi · 26-03-2011 23:05:21

pfff encore un abus...Ne revez pas elle ne vous fera pas de cadeau!!!Elle vous demande un licenciement vous faisant juste croire que c'est pour les assedics mais elle vous a précisez combien ça allait vous coûter???

Dites lui que pour mutation du conjoint elle aura droit à ses assedics même si elle démissionne elle n'a qu'à se renseigner.

lulu54 · 27-03-2011 13:59:39

comme 4i ...

lui avez vous envoyé votre courrier de licenciement ?
tel a l'inspection vous verrez que c'est de la fraude ....
contactez la (si le courrier n'a pas eté fait) et dite lui que c'est a elle de demissionner
le hic c'est que la demission debutera a reception .. donc encore un mois de preavis qu'elle DOIT prester !! obligatoirement et elle ne choisit pas
sinon c'est une faute ...

lily-rose · 27-03-2011 14:21:30

lulu54, est-ce que l'assmat peut demander à être dispensée du fait du déménagement, si le parent est d'accord biensur?

lise36 · 27-03-2011 20:23:58

Merci pour vos réponse mais non je ne lui ais pas encore envoyer son courrier.

Justement je veux en discuter avec elle demain pour voir si on arrive à se mettre d'accord.

Et je vais me renseigner auprès de l'inspection du travail.

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 26-03-2011 15:48:46

fin de contrat asmat

26-03-2011 15:48:46

#2 26-03-2011 19:10:39

Re : fin de contrat asmat

#3 26-03-2011 21:14:35

Re : fin de contrat asmat

#4 26-03-2011 22:08:01

Re : fin de contrat asmat

26-03-2011 22:08:01

#5 26-03-2011 23:05:21

Re : fin de contrat asmat

#6 27-03-2011 13:59:39

Re : fin de contrat asmat

#7 27-03-2011 14:21:30

Re : fin de contrat asmat

#8 27-03-2011 20:23:58

Re : fin de contrat asmat

Pied de page des forums