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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 15-03-2012 17:33:06
- MELIANGE76
- Membre
- Inscription : 12-03-2012
- Messages : 2
passage en peri
Bonjour
Au mois de septembre, deux de mes bouts’ chou rentrent à l’école et de ce faite, je ne les aurais plus que 1 avant et 1h00 le soir après l’école (pas le mercredi car ils vont chez les grands parents).
Comme je vais avoir une perte de salaire important et que j’ai mon nombre d’enfants par rapport à mon agrément je me suis renseigner au près des Assedic. La dame qui m’a reçu m’a dit que je n’aurais le droits à au Assedic si les parents me licencie pas. Lorsque je lui ai expliqué que j’allais perdre 70 % de salaire elle m’a répondu qu’il fallait que je prenne d’autre bébé à la journée. Ce que la personne a voulu me faire comprendre c’est que je n’avais rien de la part des Assedics donc il fallait que je me dépare de mes petits cœur qui ont 2 ans et demi et 3 ans car ils ne rapporte plus… cela me fait mal au cœur d’entendre ca… En plus de 15 ans de métier , je ne les ai jamais solliciter et j’ai toujours en sorte de suivre tous mes petits loup jusqu'à ce qu’il n’est plus besoin de moi.. ( les plus grands qui sont au collège ou au lycée viennent encore à la maison me rentre visite ou manger avec moi, …)
Donc ma question est la suivante.
Est-ce que oui ou non avons-nous le droits aux Assedic avec une perte de salaires… si oui comment faut il que je procède ? y at il un article dans la convention ???
Je suis perdu et je ne veux me séparer de mes bouts chou et financièrement je ne peux pas assumer une telle perte de salaire.
Dans l'attente de votre aide, de vos commentaires ...
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15-03-2012 17:33:06
#3 15-03-2012 18:14:24
Re : passage en peri
Bonjour
Est il possible que tu demande une extension d'agrément comme cela tu n'aura pas besoin de te séparer d'eux ,sinon il va falloir penser à toi et peut être convenir avec la maman d'un licenciement, si elle accepte bien sur, ça c'est autre chose. Combien d'heures tu les a pour l'instant ?
Moi je me suis inscrite à pole emploi le mois dernier mais j'ai perdu mon seul et unique contrat ( 195 h par mois) donc moi j'ai droit aux assedics.
Hors ligne
#4 15-03-2012 18:41:18
- MELIANGE76
- Membre
- Inscription : 12-03-2012
- Messages : 2
Re : passage en peri
Tot d'abord, je vous remercie pour votre réponse.
Au départ , j'avais 2 employeur avec 2 enfants à la journée (agrement 2 journée + 1 péri scolaire), Mais mes 2 employeurs ont été enceintes en même temps, mais comme aucune d'elle ne voulais se séparer de moi, il ont modifié mon agréement en 1 péri scolaire et 3 à la journée. Au mois de septembre je passerai à 3 en périscolaire et 1 à la journée.
Je ne peux pas demandé plus d'agréments car habitant à la campagne je ne pourrais pas aller chercher les enfants à l'école et aller les reconduire (question de place dans la voiture).
Pour s'inscrire au Assedics il faut être licencier ?? pour une perte de sdalaire on ne peut pas ???
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