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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 26-03-2012 20:39:11

mozartvo
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Démission année incomplete

Bonsoir, je vais démissionner d'un de mes contrats fin mai, mais je ne sais pas comment calculer pour les congés pouvez vous m'aider?

Contrat débuté le 12 septembre 2011 en année incomplete sur 40 semaines.

Prise de congés : 1 semaine du 26 décembre au vendredi 30 decembre ( j'avais posé mon lundi 2 janvier mais c'est un jour non travaillé au contrat donc je le compte pas???)

Et j'ai posé une semaine du 23 avril au 27 avril 2012.

Merci de votre aide!

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26-03-2012 20:39:11

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#2 26-03-2012 20:54:23

landocean
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Re : Démission année incomplete

Bonsoir,
Tu dois calculer ainsi : nb semaines d'accueil du début du contrat (sauf si tu as déjà pris 10% sur le mois septembre)/4*2.5j = nb jours de cp ouvrables.
Ensuite, tu transformes les jours ouvrables en ouvrés*nbh*tarif.
Tu compares avec les 10% et tu te fais payer le plus favorable avec ton salaire de mai.

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#3 26-03-2012 20:58:17

mozartvo
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Re : Démission année incomplete

oui je connais ce calcul mais vu que j'ai deja pris des cp je dois déduire ceux ci?

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#4 26-03-2012 21:13:47

mozartvo
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Re : Démission année incomplete

j'ai bossé ( en comptant jusque fin mai) 26 semaines soit 17CP ( puis je ajouter 2cp par enfant?)

ensuite pour transformer les jours j'ai un souci c'est que je ne fais jamais le meme nombre d'heure, un jour c'est 7h, un jour 8h un autre 5H...

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26-03-2012 21:13:47

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#5 26-03-2012 21:18:38

landocean
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Re : Démission année incomplete

Tu travailles jusqu'à la fin de l'année de référence donc tu peux ajouter les 2 jours sup par enfant de - 15 ans.

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#6 26-03-2012 21:29:18

mozartvo
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Re : Démission année incomplete

ok mais pour le nombre d'heure je fais comment?

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#7 26-03-2012 21:30:24

mozartvo
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Re : Démission année incomplete

désolée de vous embeter mais comme j'ai des soucis avec ce pe, je veux etre sure de ce que je fais car je n'ai pas envie qu'il me cherche des poux!!!

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#8 26-03-2012 21:36:51

landocean
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Re : Démission année incomplete

Ca va te donner combien de jours ouvrables ?

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#9 26-03-2012 21:41:08

mozartvo
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Re : Démission année incomplete

j'aurais donc 21 CP en jours ouvrables

je bosse 3 jours par semaine sur une moyenne de 22h par semaine mais parfois je fais 8H/15H parfois c'est 8H/17h ou alors 12H/17H

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#10 26-03-2012 21:49:35

landocean
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Re : Démission année incomplete

21 jours = 3 semaines et 3 jours.
Pour les 3 jours, tu fais une moyenne 22h/6j*3j =11h.
CP = 3*22h + 11 = 77h.

Dernière modification par landocean (26-03-2012 21:49:57)

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#11 26-03-2012 21:58:49

mozartvo
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Re : Démission année incomplete

merci pour ce calcul et derniere question dois je déduire les 2 semaines que j'ai prise en décembre et avril ou pas vu que je suis en année incomplete?

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#12 26-03-2012 22:04:34

landocean
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Re : Démission année incomplete

En année incomplète, on ne mensualise que les semaines d'accueil, les semaines d'absence ont été enlevées. Tu n'as donc rien à déduire de la mensu.

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#13 26-03-2012 22:06:17

mozartvo
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Re : Démission année incomplete

ok donc c'est impec!!! merci bcp!! je dormirais mieux cette nuit! bonne nuit

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#14 26-03-2012 22:07:53

landocean
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Re : Démission année incomplete

smile

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#15 27-03-2012 14:32:34

mozartvo
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Re : Démission année incomplete

bonjour, j'ai encore une question ( non parce que je sature vraiment et je pense de plus en plus a démissionner avant, par exemple ce matin j'aurais du avoir la petite et le papa m'a prévenu 30min avant le debut de garde que je ne l'aurais pas pour un nouveau motif saugrenu : petite chamboulée par le changement d'heures...)

bref j'ai posé des CP a partir du lundi 23 avril, sachant que mon préavis est de 15j, je crois que je n'ai pas le droit de faire le préavis pendant des congés??? et aussi il faudrait donc que je donne ma démission au plus tard le 6 avril c'est bien ça?

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#16 27-03-2012 14:42:43

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Re : Démission année incomplete

C'est ça. Ton préavis doit impérativement commencer le 6 pour finir le 20 avril.
Dans ce cas, tu dois recalculer tes cp, tu n'auras plus droit au cp supplémentaires pour enfant - 15 ans.
Tu devras aussi faire une retenue sur salaire.

Dernière modification par landocean (27-03-2012 14:43:58)

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#17 27-03-2012 14:56:23

mozartvo
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Re : Démission année incomplete

donc globalement  je suis "mieux" a prendre sur moi encore quelques temps et attendre fin mai...

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