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#21 08-04-2015 16:39:49
Re : cdd ou cdi....
voilà je reviens vers vous qui m avez repondu et apporte votre aide
donc on peut faire CDD mais par contre n ayant jamais fait en CDD
comment faire une mensualisation?? pour le contrat?
sur combien de mois? et difficile pour calcul des semaines de
garde? pas evident....et donc apres vous avoir toutes lues, on ne
PEUT PAS faire en CDI, parce que je nai plus le temps de poser
question à la direction travail...
mais vous dites que je ne serai pas dans l ' illegalité en faisant un
CDD avec le PE?? si il souhaite cela
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08-04-2015 16:39:49
#23 08-04-2015 16:52:27
Re : cdd ou cdi....
parce que sur quelques mois cela risque de faire une grosse
somme mensuelle à regler même si c est un temps partiel, non?
je dois voir çà ds quelques heures si vous pouvez me dire ce qui
est le mieux pour moi sans trop de desavantage pour moi, merci
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#24 08-04-2015 16:59:21
- nathodisab
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Re : cdd ou cdi....
cdd/ cdi
le principal est surtout le calcul de la mensualisation
et ce sera pareil dans les deux cas car on calcule une mensu sur 12 mois
y aura t il des sem d'abs programmées autre que tes propres congés durant la période travaillées ?
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08-04-2015 16:59:21
#25 08-04-2015 17:01:48
- nathodisab
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Re : cdd ou cdi....
comme le problème d'interprétation subsiste , mieux vaut partir sur un cdd, au moins c'est sur que c'est possible
date de fin imprécise donc " à la reprise de la salariée remplacée "
et pour le nbre de sem , il faut juste savoir si les pe auront des sem en décalé de tes propres congés ?
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#26 08-04-2015 17:30:07
Re : cdd ou cdi....
pas evident car jai seulement visite en soirée mais si CDD au final
je fais mensu comment?? oups!!?? que c'est compliqué!
si ils me disent pour 2 ou 3 mois comment faire sur un aussi petit
nombre de mois??pour le calcul mensu?
pour les conges en décalé, je ne sais pas encore du coup...
mais tu dis NATHO que comme date de FIN, le PE peut noter la
"date prevue" de reprise de travail de sa 1 ere nounou en maladie??
merci
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#27 08-04-2015 17:50:05
- nathodisab
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Re : cdd ou cdi....
pas evident car jai seulement visite en soirée mais si CDD au final
je fais mensu comment?? oups!!?? que c'est compliqué!
si ils me disent pour 2 ou 3 mois comment faire sur un aussi petit
nombre de mois??pour le calcul mensu?
pour les conges en décalé, je ne sais pas encore du coup...
mais tu dis NATHO que comme date de FIN, le PE peut noter la
"date prevue" de reprise de travail de sa 1 ere nounou en maladie??
merci
oui, cela s'appelle un cdd à terme imprécis, celle ci correspondra à la date de la reprise de l'assmat remplacée
pour la mensu même si l'accueil se fait que sur 3 mois il faudra faire un produit en croix et faire la mensu sur 12 mois
si sur la période il est prévu que toutes les em seront travaillées sauf les congés de l'am, dans ce cas on part sur le modèle de l'année complète, mensu sur 52sem
si les parents prévoient des sem non travaillées en plus de tes cp, dans ce cas année incomplète
nbre de sem sur la période/ nbre de mois *12 = nbre de sem par an
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#28 08-04-2015 18:06:27
Re : cdd ou cdi....
c 'est quoi NATHO un produite en croix?? et je ne comprends pas bien le calcul que tu me notes? NOMBRE DE SEMAINES.....?
merci encore car ma visite approche!!
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#31 08-04-2015 18:28:00
- nathodisab
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Re : cdd ou cdi....
déjà vois pour les sem d'absences programmées
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#32 09-04-2015 12:17:17
Re : cdd ou cdi....
bonjour natho, alors en fait le PE a souhaite etablir contrat en CDD
(il s est renseigne plus haut....) et ceci pour 7 mois.
ma question est dinc, on compte smanes suer des 7 mois, sans compter éventuels semaines de conges des PE? mais pour moi jai 3 semaines en aout conges acquis avec autre employeur, ces 3 semaines ne seront pas compter ds les semaines programmées?et le PE a une semaine décalage avec moi en aout
merci pour tes reponses et aide car là cela patauge et le contrat doit etre signé semaine à venir
je ne sais pas si je m explqiue bien
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#33 09-04-2015 12:18:46
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#34 09-04-2015 14:24:14
Re : cdd ou cdi....
et avec nouveauPE, vu que répere des conges payés
est de main à juin ? je naurais donc acquis avec eux
que 7, 5 jours pour le moi de MAI JUIN JUILLET??
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#36 09-04-2015 14:38:11
- nathodisab
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Re : cdd ou cdi....
bonjour natho, alors en fait le PE a souhaite etablir contrat en CDD
(il s est renseigne plus haut....) et ceci pour 7 mois.
ma question est dinc, on compte smanes suer des 7 mois, sans compter éventuels semaines de conges des PE? mais pour moi jai 3 semaines en aout conges acquis avec autre employeur, ces 3 semaines ne seront pas compter ds les semaines programmées?et le PE a une semaine décalage avec moi en aout
merci pour tes reponses et aide car là cela patauge et le contrat doit etre signé semaine à venir
je ne sais pas si je m explqiue bien
1/ pourquoi 7 mois... la salarié que tu remplaces a un arrêt de 7 mois ?
2/ ce contrat serait de quand à quand exactement ?
3/en tout 4 sem d'absence programmées ( 3 pour toi 1pour le pe) pendant la durée du contrat ?
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#37 09-04-2015 15:06:03
Re : cdd ou cdi....
je n avais pas vu ton message excuses moi merci
donc en fait comme en fait le PE ne sait pas quand reprendrait sa nounou actuelle, ( maladie assez grave...) il me prends pour un contrat de 6 mois (non pas 7 erreur de ma part)
du coup en CDD
et moi en plein de tout cela, mes conges payés acquis avec autre PE sont les 3 premieres semaines d ' aout, et lui 2 dernieres semaines d ' aout, donc moi 3 semaines conges debut aout et lui 2 dernieres semaines d ' aout
oups merci aide car là....
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#39 09-04-2015 15:10:22
- nathodisab
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Re : cdd ou cdi....
et en fait il y a 1 semaine ou moi je reprendrais mon travail mais mon PE lui en vacances, çà se croise, ouh là là....
donc 4 sem sans travail avec cet employeur 
pour le cdd de 6 mois c'est de quand à quand ?
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#40 09-04-2015 15:34:23
Re : cdd ou cdi....
le PE me fait commencer le 20/04 et pour la fin je nai pas encore de date, mais pour 6 mois ma t il dit, donc je pense fin contrat 6 mois apres soit vers fin septembre....
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