Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour

Voilà je fais les fiches de paie pour les parents et il se trouve que je me suis trompée sur la cotisation maladie au lieu de calculer 0.75% du salaire brut en cotisation j'ai calculé 7.5% et ce depuis le mois de janvier et je viens juste de m'en apercevoir car la paje vient de m'envoyer toutes mes fiches de paie en bloc donc j'ai beaucoup trop cotiser donc de l'argent en moins pour moi et en plus pour les parents sachant que c'est moi qui ai fais l'erreur suis je en droit de réclamer le moins perçu  car cest comme meme une somme assez conséquente et cela va être dur d'expliquer et de réclamer au parents
merci pour les réponses

bonjour

qui peut me donner les taux de cotisations exact pour le calcul du salaire hors alsace moselle
pajemeploi, secu ce n'est jamais les même curieux

bonjour
normalement aujourd 'hui je ne devais pas travailler mais les parents me l'on demander j'ai accepter l'horaire prévu était 12h à 20h , finalement ils on finis de travailler plutôt 18h30.

que dois je compter en heures complémentaires
12h à 20h ou bien 12h à 18h30 cela fait plusieurs fois qu'ils me disent un horaire et finalement ce n'est jamais le bon

bonjour

contrat ayant débuté le 21 janvier donc ce premier mois calculé au réel mensualisation calculée  ensuite comme cela
28h garde par semiane X 42 semaines X taux horaire / 12 mois +cp 10%

à partir du 1 juillet 42h de garde par semaine donc je voulais savoir si il fallait faire

42h de garde par semaine X 42 semaines X taux horaire /12 mois + 10%cp
ou bien

42h de garde par semaine X 21 semaines le nombre restant de semaine à travailler X taux horaire /6 mois  +10% cp

et dans ce cas à la date anniversaire repartir sur 12 mois normal soit
42h X 42 semaines X taux horaire /12 + 10% cp

merci pour les réponses

bonsoir
lorsque quand les parents nous payent 10% de cp tous les mois
je voulais savoir le jour ou je prends un jour de congé ( 8h) est ce que sur la fiche de paie il doit apparaitre absence -8h à déduire

quel est le nombre d'heures complémentaires que l'on peut faire par semaine et par mois maximum autorisé

bonjour
de janvier a juin mon contrat était de 28.15h par semaine sur 42 semaines/12

et a partir de juillet mon contrat passe de 42 h par semaine sur toujours 42 semaines comment dois je calculer la nouvelle mensualisation
est ce que je recalcler une premiere mensualisation sur les 6 premiers mois et à voire si régularisation s'impose puis faire un avenant et recalculer une deuxieme mensualisation sur les 6 mois restant d'ou
taux horaire X 28.15h X 21 semaines de garde/6
puis
taux horaire X 42h x21 semaines de garde/6
puis  pour la suite

taux horaire X42h X42 semaines/12
est ce un calcul exacte ?????????????

bonjour
sur mon contrat de travail il est mentionné que tous les mardi je travaille de 12h à 21h à titre exceptionnel les parents pour ce mardi on changé la journée et je travaille de 5h30 à 13h il me propose de me payer comme convenu en journée d'après midi mais il me semble que c'est plutot 5h30 13h en heure complémentaire puisque hors contrat et 12h 21h contrat habituel
ilsne sont pas trop d'accord puisque pour eux cela revient au même que se soit le matin ou l'aprés midi de toute façon je serai payée sur la base de l'aprés midi alors qui à raison