Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#101 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensu en intégrant les vacances » 07-05-2014 14:11:36

cela donnerait :
15 semaines de" scolaire"
10 de vacances
(la maman avait compté la première semaine de juillet en tps vacances)

#102 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensu en intégrant les vacances » 07-05-2014 13:54:45

Ce qui donnerait :
salaire*nb d'hr/sem*36=mensu
3*15*36 :12=135€

et :
3*30*16:12=120€

et sinon? La seconde formule en année incomplète correspondrait à?
Merci

#103 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensu en intégrant les vacances » 07-05-2014 12:37:56

Je pars, pour le calcul, sur une année incomplète? dans ce cas si on enlève aux 52 semaines de l'année complète celles auxquelles je vais travailler (25) on trouve 27.Bref son calcul est faux...

#105 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensu en intégrant les vacances » 07-05-2014 10:24:36

et bien d'après ce que je sais ils en prennent une et moi 2 (et je vais m'arranger pour que mes vacances tombent en même temps)

#106 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensu en intégrant les vacances » 07-05-2014 10:02:15

vacances d'été et de toussaint : 30 hrs
Pas de semaine d'absence prévu (euh si peut-être une semaine de vacances fin août...).Pour ma part j'en prends 2 cet été.
Je n'ai pas compris ta dernière phrase...

#107 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensu en intégrant les vacances » 07-05-2014 09:52:31

salut,

il est déjà fini (30 avril).On doit refaire un contrat pour le lundi de la rentrée. C'est un faux CDI pour moi puisqu'elle signe un CDD jusqu'à fin octobre 2014 mais bon...Pas de semaine's) de battement prévue(s) entre.
Elle ne veut pas entendre parler d'un nouveau CDD.

#108 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensu en intégrant les vacances » 07-05-2014 09:38:50

rianny
Réponses : 21

Bonjour,

Je dois signer en fin de semaine un contrat pour un périscolaire (continuation de mon contrat CDD version CDI jusqu'en octobre prochain.)
Pour le nombre d'heures/semaine on est resté sur 15. Les vacances elle a arrondi à 30 heures.Mais la maman veut mensualiser les vacances d'été (pour ne pas payer trop d'un coup), le souci c'est que vu que l'on va partir sur un CDI on va diviser par combien de semaine?

Voici ce qu'elle me propose (vérifiée au relais parait-il) :
de mai à octobre sans les vacances : 14 semaines
juillet/août et octobre : 11 semaines

Pour les temps hors vacances:
3 (sal.horaire)*15*14 (nb sem.)*36 (et pourquoi pas 41??)
Elle trouve 135 €  net

Pour les vacances :
82.5 (part sur 11 sem)

Ne s'est -elle pas trompée sur le nb de semaine?
Et peut on "séparer " les 2 calculs.
En fait d'habitude durant l'été les parents payent en sup. les hrs.
Merci!

Maman de 2 loupiots 8 et 4 ans et nounou de 4 péris

#110 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de CDD calcul juste? » 25-04-2014 17:46:29

rianny
Réponses : 4

Bonsoir,

mon CDD suite à un contrat saisonnier s'achève le 30 avril.
Si j'ai tout compris('et ça m'étonnerait fortement!) en fin de contrat je dois totaliser l'ensemble de mes salaires nets, prendre 10% de cette somme pour les CP et récalculer 10 % pour la prime de précarité? Est ce bien cela?
Chez moi ça donnerait :total de la garde sur les 4 mois 730.16 (j'ai inclus le dernier mois travaillé le faut- il?
(=73.01 de CP et 80.31 de prime de précarité.)
Les CP la prime ajoutés au dernier mois de travail :154.04 (paye)+73.01+80.31=307.36

Trouvez l'erreur!
merci pour votre vérification

#112 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensu et vacances » 15-04-2014 09:24:43

merci lulu
on a notifié dans les "clauses particulières" que j'aurai l'enfant pendant les vacances
je ne peux pas cumul" la mensu et la garde des vacances ça va être cher alors que sur le temps de mensu je ne l'aurai gardé que 2 semaines??!
autre chose : aujourd'hui m^me il faut que je fasse un avenant car en fait on avait marqué la rupture au  15.
du coup les 10% je les "prends "maintenant ou bien au 30? (je pense que le contrat va s'arrêter à la fin de ce mois ci)
merci

#113 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensu et vacances » 15-04-2014 09:14:03

sur la base de 15 hrs /sem mais c'est un CDD (contrat saisonnier) dans 15 jours je n'ai plus l'enfant sauf avenant)

#114 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensu et vacances » 15-04-2014 09:02:14

il y a eu 2 semaines de vacances début mars
je ne vais pas ajouter un mois de travail mensualisé en plus des heures sup des vacances pour faire le calcul, si?

#115 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensu et vacances » 14-04-2014 10:47:34

J'ai une journée de travail à déduire mais ce n'est pas pendant les vacances. Je la déduis de ma mensu alors?
Ou bien des heures sup de garde des vacances? (ça ne revient pas au même sur la fiche de paie ce me semble..)

#117 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensu et vacances » 14-04-2014 10:24:20

rianny
Réponses : 10

bonjour,

je garde un petit en périscolaire 15 hrs /sem.
Durant les vacances il vient en heures sup.
Ma question est la suivante : pour établir la fiche de paie faut-il cumuler la mensu et les heures sup ou "étaler " l'ensemble des heures du mois?
Merci pour votre réponse (j'opterai pour la 1ère solution mais je préfère m'en assurer)

bonne journée à toutes les courageuses nounous!

Maman d'un garçon de 8 ans et d'une fille de 4 ans
Nounou de 5 périscolaires (en décalés)

#119 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis et nouveau contrat » 16-01-2014 16:31:55

rianny
Réponses : 4

bonjour,

J'effectue actuellement mon préavis pour une rupture de contrat jusqu'au 31/01/2014.L'enfant ne m'est plus confié. Je dois signer un contrat pour une nouvelle garde lundi 20/01 et on voudrait démarrer le contrat le 27 (avec une adaptation progressive à partir du 22). Le souci c'est que j'ai demandé un document aux parents dont on arrête le contrat attestant que je n'ai plus l'enfant à domicile mais elle ne me l'a pas fourni alors comment pourrais je procéder?A  Est que le fait de prévenir la PMI peut me couvrir?
Merci pour vos réponses

Maman de 2 petits et nounou de 4, bientôt 5 loupiots

#120 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pas de précision sur le préavis » 03-01-2014 10:42:27

ah merci kikine747 je ne pensais pas enclencher une démarche aux prud'hommes tout de suite. Je vais me laisser un petit temps à la négoc mais pas trop non plus, et merci pour ton conseil pour le chèque .salut et bonne journée!

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB