Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Alors heu peut être question idiote mais c est un truc dont je n'avais pas pensé : gardant un bébé lundi j'ai pas pensé à parler de l'eau que je mettrais dans le biberon, chaque enfant un son eau à lui habituel et donc est ce à moi d'avoir cette eau là ou à elle d'emmener les bouteilles d'eau ???? Sachant que les frais de nourritures est à sa charge...merci!

Alors je n'ai pas de désaccord avec les parents car rien nest encore fait mais je voulais être sure:
je vais garder un bébé de 3 mois et donc elle sera dans un lit parapluie. Dans ce lit j'ai donc un genre de matelas enfin une sorte de planche assez dur comme dans tout les lits parapluie et dedans j'ai la limite de la hauteur que je peux mettre concernant un 2eme matelas.
Donc ai je le droit d'en mettre un ???? Merci

Alors, ayant fait ma formation il y a 2 ans j'avoue ne plus me rappeler des calculs etc..pour établir une mensualisation etc..et là j'ai trouvé un bébé à garder à partir du 27 janvier 2015... mais je suis perdue... nous devons faire le contrat début janvier et je regarde déjà un peu comment cela va se calculer et je suis un peu perdue... merci de me dire si tout est bon :

je commence donc le 27 janvier, pour 32h par semaine soit le lundi, mercredi, jeudi et vendredi de 11h à 19h.

et un samedi sur deux de 09h à 12h

On ne sait pas encore si on pourra avoir les CP en même temps ou pas... si c 'est le cas donc année complète et je ferai

salaire brut X 32h par semaine X 52 / 12

est ce bon ? Sachant que j'ai mis 32h mais au final comment calculer si je fais 9h-12h un samedi sur deux ????

Ensuite si on ne pose pas en même temps les CP donc année incomplète soit :

Salaire Brut X nombre d'heure d'accueil par semaine XNbre de semaine de garde programmée / 12.

Mais idem le un samedi sur deux le matinl me perturbe je ,ne sais pas comment calculer cela..

De plus et là je nage complètement mersi de m'expliquer (jai lu les CP sur ce site mais je ne comprends pas trop..)

en année complète mes CP sont compris dedans ou pas ??? Et en année incomplète ????

Sachant que moi dès Avril j'aimerai poser une semaine de vacances...

merci pour vos réponses !!!

Alors je vais commencer fin janvier mon 1er contrat en cdi pour un petit bébé. Avant je faisait des contrat de quelques mois donc pas de soucis pour mes CP sauf que là je me pose quelques questions :

Commencant fin janvier début février, puis je poser des CP dès la 1ere année ou pas ???? Ou dois je attendre d'avoir mes 30 de CP acquis pour les poser ?? Car j'aimerai quand même être un peu en vacances quand mes enfants le seront pendant les vacances scolaire... ou puis je poser 30 jours de CP direct dès la 1ere année et les noter dans le contrat (exemple 1 semaine en avril, 2 semaines en juillet etc..) et donc poser les 30j jusqu'à l'année prochaine c'est à dire fin janvier et recommencer l'année après ???

bonjour

j'ai eu un entretien et la maman m'a dit que je bosserai donc du lundi au vendredi et que parfois le dimanche pas de soucis mais je me pose la question : suis je payer double ce jour là ou autre ???? Je ne trouve pas de réponse sur la convention, merci

Alors voilà, j'ai un entretien dans quelques jours pour garder peut être un petit bébé. Mais la maman m'a dit au téléphone que c'était à temps pleins car elle commence à bosser en octobre mais que parfois dans le mois, son mari prend qu'à 13h et au lieu de ma l'emmener habituellement à 08h parfois me l'emmnera donc qu'à 13h mais ne sait pas les jours etc.... et donc qu'elle n'a pas vraiment d'heure fixe à ma donner... je veux bien mais si jamais finalement elle me fait ca très souvent le matin cela ne sera plus du temps pleins comme elle me l'a dit la 1ere fois..

comment cela se passe nivau contrat, elle peut donner des heures comme ca 'souples' ou il vaut mieux que je lui demande des heures plus précises ??

Merci